贴身特工梁七少 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 史彬

剧情介绍

  叶氏集团新任掌门人叶倾城雷厉风行,董事会上不给老董事、老员工一丝情面,本市有三家制药公司的老总相继遇害,退隐二线的叶北归为了爱女安全,雇了好友陆天明儿子陆云做保镖,陆云是特种部队复员兵,精干有能力,开始二人相处并不融洽,在陆云看来叶倾城非常幼稚,安全意识相当差,居然相亲时被对方下了迷药,叶倾城也非常不满意陆云到来,觉得一个陌生男人贴身跟随自己,是对自己私生活严重干涉,二人一翻较量后达成共识,那就是叶什么你开始私生活了,我走开。 在一次派对上,生意伙伴某制药公司老总林成栋被杀,这加深了叶倾城的恐惧,年幼时叶倾城心灵受到严重的伤害,那就是目睹母亲惨死在家中,她这时对陆云有了一定的依赖性……

评论:

  • 书锐阵 8小时前 :

    估计有最初的一版剧情,希望也能有个导演剪辑版。

  • 康林 4小时前 :

    挺无聊俗套,如果说这种片子好看那就是在纵容,越来越喜欢没有超能力的超英

  • 出思远 6小时前 :

    开始期待不高,还是挺有意思的,故事简单,流畅,没有太多拖沓,比较典型的英雄片,每个英雄都一样就没有什么意思了,有特点才有意思,不过不仔细看下,真没发觉是蜘蛛侠宇宙里的,如果不连贯看起来很多点抓不到。结尾彩蛋很精彩,每个都耐人寻味,不过有点摸不着头脑,这就是不连贯的问题

  • 应恺歌 1小时前 :

    比奇异博士2稍微好这么一点点,开头那段装逼也是完全没必要的凑时长片段,至于人物的合理性,跟没有差不多。

  • 希运锋 0小时前 :

    平庸到极致也是一种烂。部分动作戏的设计也有精彩之处,但还是被烂俗且无逻辑的剧情掩盖。

  • 字琴轩 6小时前 :

    故事比较老套,但是最后为啥看起来是个好人变成反派了?有个大美女

  • 弓筠溪 0小时前 :

    纯纯无脑爆米花电影,所有角色几乎没有什么情感铺垫。还有经典俗烂剧情:主角兄弟获得能力后就会变坏...

  • 受星波 3小时前 :

    这两年索尼的超英也算是生不逢时了,和毒液项目一样摆烂

  • 彦璟 0小时前 :

    他喵的,不行。如果不是半夜吃泡面,真的是会看不下去,太差太烂了,也没有什么美感,是角色的原因吗。

  • 岚蔚 9小时前 :

    很工整的单人起源电影 模式上来说跟钢铁侠很像 为了自救而获得能力 结果却遭到背叛 能力被反派所用 整部电影比较严肃 不那么低龄向 更没有尬笑 要说有什么遗憾 那就是应该再恐怖惊悚一些 更血腥残暴一点 充分利用黑暗的氛围和嗜血的特性 搞成限制级就好了 暗夜博士干了坏事还赖到毒液头上 不过他真适合跟毒液组队 一个吃脑花 一个吃血旺 一点也不浪费

  • 公冶芳蕤 3小时前 :

    好,无聊,的,剧情。莱托贡献了正常的演技和超高的颜值与身材,MS的反派也很讨喜,蝙蝠声波感应特效做得不错,很流畅。只有编剧,贡献了选低于水准线的剧情,太拉了,每一段都…………另外蝙蝠脸真的太丑了,正片结尾那个特写都能算恐怖片了吧?女主觉醒真的很 不 合 理,而且那个镜头特别暮光

  • 凡博 6小时前 :

    太难看了,没有任何新意……浪费我人生两小时

  • 丽彤 9小时前 :

    打哈欠了,现在居然还能看到这么老套的超英故事和这么扁平的两个人。

  • 卫津榜 3小时前 :

    Matt演的还挺努力的,其他到底拍了个啥啊…

  • 卫优乐 3小时前 :

    估计有最初的一版剧情,希望也能有个导演剪辑版。

  • 卫健行 1小时前 :

    第无数次证明,所有打算宇宙化量产的项目群背后都需要有一个凯文•费奇。

  • 乐正娇然 9小时前 :

    20220516 看到黑人警官,原谅我串台去了速度与激情。。。

  • 刘清秋 1小时前 :

    剧本太弱,对不起莱兔少爷和鞋拔子脸十一博士的演技和对峙。初衷是复制上个世纪八十年代的那种复古叙事,如同莱托少爷上一部复古作品《蛛丝马迹》一样,用了三大影帝(丹泽尔华盛顿,拉米马雷克,莱托)来构建人物张力,但是核心事件薄弱,叙事也过于保守,看起来是在铺垫剧情张力,实际上是里面太多无效叙事,使得整体观感拖沓冗长,激发点稀缺。观众看得昏昏欲睡!

  • 市鹤轩 7小时前 :

    好家伙看个超英片还要这么考究,特效只会做这种飞溅的颜料吗

  • 卫国璋 9小时前 :

    反派这感觉天生是坏种吧。主角也够呛。投资各种支持你要啥我给啥,你把自己治好了,变身韦蝠王了,人家想一起就不行了,解药都搞出来了你既然不愿意身负这种诅咒怎么不给自己来一针。。真是一万个无语。浪费了莱托少爷的脸。服化道以及特效。编剧太水。过家家谁当爸爸谁当妈妈还的有个理由呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved