极速酒店电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演: Oman Dhas

剧情介绍

艾瑞克认为是自己害死了女.儿,因为他无力将她从绑匪中解救出来。崩溃的艾瑞克被引诱到了中国,在所有肉.体慾望皆可以满足的极乐酒店寻找痛苦的慰藉。牡丹,一位最出众的X奴.隶被送去服侍艾瑞克,她用鞭笞与利爪来抚平他的哀伤,在他的生活中一点一滴折磨他,让艾瑞克得到心理的满足摆脱痛苦的纠缠。另一方面,牡丹也希望可以藉由艾瑞克让她远离极乐饭店,远离这个扭曲变.态的牢笼,意外之中艾瑞克发现女.儿尚存人间,但酒店老闆又为何极力控制两父女?艾瑞克不仅要解救女儿更要帮助牡丹逃离饭店。一个不见天日没有出口的饭店裡,他们要如何相互帮助逃离这裡?是否又能成功从变.态老闆手中逃脱呢?

评论:

  • 祁易 6小时前 :

    大概是有永野芽郁傻白甜PTSD了,最近都不想看到她演的剧了......(ハコヅメ要不是有Toda,可能也一集弃了

  • 粘晴霞 3小时前 :

    很老套的故事套进三四个模板里面一气呵成拍出来2h出头。瑞思拜

  • 静春 8小时前 :

    怎么说呢,因为原著还得了奖,所以原以为剧情不会这么差的。强行催泪真不行啊。

  • 袁清晖 5小时前 :

    主演全是我的爱 可我怎么就入不了戏 无法共情

  • 礼和颂 9小时前 :

    石原里美演的后妈,简直神经病……田中圭年轻后爸演的还行,最后给咩酱加一星吧

  • 舜燕妮 4小时前 :

    前面还好,后面就感觉怎么这么长啊……不知道是不是因为冈田本人的原因,现在看他就觉得很是腻……

  • 禽令怡 0小时前 :

    整体挺温馨治愈的。优子和早濑互相羡慕对方和家人相处风格那段笑死。😂用钢琴声去串起现在和回忆的设定蛮好的,观影过程中听到钢琴声真的感觉内心蛮平静。

  • 缪尔风 5小时前 :

    前两天看的,有点无厘头,但还是看得蛮开心的,就是看完好想再去看一遍一吻定情哦

  • 阳琪 3小时前 :

    虽然石原演的有点浮夸 但是片子本身是个很温暖的故事 画面色彩也很好看

  • 羊舌飞白 8小时前 :

    Dual.2022.1080p.WEBRip.DD5.1.x264-NOGRP 够黑镜啊,辛辛苦苦训练了一年多,最后决定和好越境,没想到最后复制体毒杀了本体,取代了她的生活,够讽刺!

  • 梁家 2小时前 :

    导演显然对于暴力有种并不狂热但又软性的迷恋,比自卫的艺术更像初期的兰斯莫斯,把荒诞合理化,并将现实生活中的感性抽离。克隆技术的伦理问题的就稍微拓展了那么一点,实际上还是在讽刺高速运转并不在乎个体存亡的世界的阴暗面,毫不掩饰的厌世和社会恐惧。

  • 闻乐蕊 0小时前 :

    书比电影精彩太多系列😔可能是因为文字可以让人遐想很多 影片最后的剧照很好看🙋

  • 格枫 7小时前 :

    大概是想表达不同的爱也能成为很好很温柔的人。不得不说十元和咩酱实在太漂亮了,发型很好看衣服很好看哭戏也是绝美!每个小细节都很动人!至于剧情就不要从现实主义去深究就好了。

  • 鲍永长 1小时前 :

    好理想化,就像是梦一样虚幻。但是双女主的演技挺好的

  • 茹萱 7小时前 :

    PS:懒得打分了

  • 运林 2小时前 :

    石原里美真的好会打扮,虽然有几套真的有点过

  • 萧青曼 0小时前 :

    故事整體溫馨且感人,這部影片的色調也非常舒服。是非常不錯的作品,但劇情還是有些許缺乏。PS:永野芽鬱真的好美啊!(>﹏<)

  • 曼旭 5小时前 :

    不知道从哪开始的科幻片这么无聊。。。闷和无聊终究是两码事,这部纯属无聊

  • 歆彤 2小时前 :

    讲无血缘的亲子关系,是效仿《继母与女儿的蓝调》吗?但是太扯了,那部片子里是生父观察了很久才决定请求亚希子照顾女儿,而这里梨花选人也太随意了还都选到圣父。富豪一直到最后都是提款机,图啥?做慈善吗?森宫东大毕业进了大公司却浑浑噩噩,有了个孩子要照顾才终于找到人生目标?而且这俩人都知道梨花根本不爱他们就是为了给优子找个爹。梨花自己生不了孩子,看中了优子就跟她爹结婚,为了不让优子离开自己,阻止生父跟优子联系甚至不惜撒谎让优子伤心,跟拐卖孩子有什么区别……而且梨花绝症十几年,除了后期裹帽子头巾表示已经没头发之外,没变老也没变丑和憔悴,鬼才信啊。还有最后为毛一定要结婚?这个丈夫看着很不成熟。《妻子变成小学生》里也是,女儿不再家里蹲开始认真工作还不够,还要天降靠谱男朋友才是编剧认为妈妈能放心离去的条件。

  • 盛铭 5小时前 :

    剧情离谱甚至到中断看到十元包着头巾都猜到结局了……但丝毫不影响插叙倒叙的冲击感和最后高潮的泪点

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved