重生养大佬txt 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2009

导演: 未知

评论:

  • 所韶容 3小时前 :

    吐槽一句:为什么他们短信用的是德语???

  • 慕容佳美 8小时前 :

    及格分的爱情冒险喜剧爆米花电影,爱情线和喜剧元素值三星,冒险部分顶多两星,看在卡司面子上总分能给到及格这样。很有流媒体时代风格的片子(结果人家是院线上映的就离谱)。电影从始至终就是“你看的开心就好”的一个定位,根本就没有认真做冒险的剧情,比神秘海域还要差出了十个丛林奇航的程度。表演方面,皮特和蛋妞的片段虽然不长,但其实都还比较让人满意。一些小配角的选角也满开心(Bowen戏份再多点就好了)。心疼钱老板这么多年了还是得靠脱,而桑婆满脸写着“老娘就是来度假的”,虽然并没有直接摆烂,可是还是感觉表现对不上咖位。反正就是作为爆米花电影来说观感尚可,却留不下太深刻的印象,大家看完电影去喝酒的时候都绝对不会再聊起来的那种程度吧。没达到期待,但或许是我期待值本身就摆的不对,就想看个正经的冒险片可是太难了。

  • 卫晟然 9小时前 :

    被IMDB8.2的高分骗来看网飞拍的这部女权电影,女主角苏尔亚妮参加太阳剧团派对被下药偷拍决定调查,发现拉玛苏玛诺以所谓的激发“灵感”利用一辆出租车下药偷拍了很多人侵犯隐私,父母碍于拉玛家族的势力和声名还只能忍气吞声,学校的道德调查委员会也与拉玛串通,发声的几个受害者联合起来抓到开车的司机却被拉玛带着人毁灭了大部分证据,无奈的几个发声的人只能被逼带着复印机上了学校天台散发控诉报告或者头像传单,以此抗议……影片的故事本身比较无趣,除了反抗和发声以外,还通过主角的父母有一些对宗教束缚的影射,整体比较平庸。

  • 俟雁露 1小时前 :

    这sb男只能当炮友,这么神经质的男的怎么处对象?

  • 姬依玉 4小时前 :

    只能说男主的颜值支持我坚持看到3,还等4出来…剧情真的无fuccccck可说…

  • 宫凝心 2小时前 :

    所以tessa的上司是hardin的亲爹,校长被戴绿帽,亲爹的老婆一直都知道此事,而hardin亲妈的现任老公还蒙在鼓里,然后hardin恨了那么多年的爹竟然恨错人了,狗血到上一代去了,绝了。

  • 寸雅逸 5小时前 :

    一部比一部差,不知道要讲什么,本来男女主的相处方式已经觉得挺无语的了,还要整爹妈的那点破事,电影拍成狗血连续剧。至少某城每部都是主题比较清楚的啊……

  • 亓官语雪 1小时前 :

    印尼禁忌的尺度过低 以至于对角色的后续反应有点迷惑

  • 咸萦怀 6小时前 :

    嗯...一口气把俊男靓女谈三部恋爱看完了 现在咱就是说 对恋爱有点ptsd(男女主都有病 不敢相信还to be continued...god you must be kidding...)

  • 刀一雯 2小时前 :

    太好笑了!!!皮特太帅了!!!就在我想着为什么皮特那么帅却没有像《碟中谍》《碟影重重》这样的经典动作系列剧好可惜的时候他死了!!!哈哈哈哈哈哈哈WTF??!

  • 信夜春 3小时前 :

    非常好的一部电影,结局不错,算得上是时代和文字复兴的结合吧

  • 壤驷博裕 9小时前 :

    太长了。开头还不错,但随着编导想表达的东西越来越多,到后面就变得令人难以忍耐了

  • 接雨真 8小时前 :

    不明白为什么有人会说女主不愿意为男友放弃去西雅图,而男主为女主放弃,因此就觉得女主人设毁三观了。现实生活中很多人不就这样嘛,为什么在电影里就不能这样了,太把电影太理想化了。另外男主真的很帅

  • 心岚 1小时前 :

    This is literally a definition of toxic relationship. Sorry for Harry styles

  • 井嘉澍 9小时前 :

    这部男主虽然还是会孩子气 但明显成熟了点 为了男主的颜会继续追下去

  • 成泽 3小时前 :

    第三步应该3.5🌟……这部的共情更深,可能就是你给他的一个电话开始

  • 圭煜祺 6小时前 :

    第一次看东南亚电影,他们的逻辑和我们不一样

  • 娄韶敏 8小时前 :

    全场最佳:”I’m a woman, I’m can’t mansplain anything to you.” “ I’m a feminist, I think women can do anything men can.” 当然啦,以及Tatum的屁股

  • 彩漫 2小时前 :

    第三部的狗血竟然让人意外了,给第四部开的头也太抓人了吧,搓手手期待第四部

  • 所韶容 2小时前 :

    剧情狗血起来了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved