你好漂亮韩剧在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2013

导演: 郑大允

剧情介绍

金惠珍(黄正音 饰)的父亲经营着一间出版社,事业十分红火。然而,一场意外使得出版社破产倒闭,金慧珍家的地位一落千丈,曾经的千金大小姐亦沦为靠打零工来补贴家用的抹布女。   某日,金慧珍的初恋情人池晟俊(朴叙俊 饰)从国外归来,约金慧珍出来相聚,一续前缘,自卑的金慧珍拜托好友闵夏莉(高俊熙 饰)替自己赴约,与此同时,金慧珍得到了一份对于她来说十分宝贵的实习生工作。可是,让金慧珍没有想到的是,她的上司竟然正是池晟俊,而后者并没有认出金慧珍,对她的态度十分冷淡。闵夏莉则真的爱上了年轻英俊的池晟俊,一段三角关系由于错位的身份而变得异常复杂起来。

评论:

  • 沐迎梅 7小时前 :

    我是片中了才看出那是妮可基德曼,脸实在是……僵得让人尴尬了

  • 礼涵韵 8小时前 :

    没看懂,中间瞌睡虫和进度条争相领先。

  • 星令枫 6小时前 :

    台词太满啦!剥去这一层接一层不间断的冲突和对话,剧本其实相当薄,是经不起时间考验的!删去一些为了额外加分而添的音乐片段会加分不少。有点可惜Nicole这么卖力的演出……

  • 柔彤彤 8小时前 :

    在奥斯卡的前一晚看完资源里的最后一部,没想到还能让我对影后想法再动摇一次,妮可基德曼太强了,为什么传记片更出演技,也许是因为生活本就比戏剧更抓马,至于巴登,夫妻双双提名已经够了,把你的幸运加给Cruz拼一拼吧!

  • 晏伶伶 8小时前 :

    看了二十分钟后不得不放弃,因为妮可基德曼的脸让人分心,恐怖,外网对她的表演也一众嘲笑,认为是最差的选角,国内居然还有尬吹演技和漂亮的,哈哈哈

  • 栋寅 6小时前 :

    对老片子扣当时拍摄的细节,对影人是一直自我缅怀吧。

  • 霜皎月 8小时前 :

    一句"Lucy,I'm home"不再是幽默开场

  • 阳安福 9小时前 :

    虽然糙了点,还是吊打《窗里女人》。索德伯格这两年状态回升,前一部《切勿擅动》更好。

  • 赫锦凡 1小时前 :

    索德伯格已经很多年没有过合格的作品了 不是他本身不够优秀 他的很多镜头有些过时 节奏也偏慢 本片虽然融合了大数据和人工智能的现代元素 女主的造型也十分赛博朋克 但关于女权独立的观点还放在几年前 从《后窗》的视角与床戏姿势还是能看出本片有限的角度

  • 蹉凝安 6小时前 :

    另外,闪回的插入把剪辑和节奏确实拖得不轻。

  • 辰材 3小时前 :

    原来是索金的剧本,怪不得这么多台词,但是这次真的很无聊

  • 马佳春桃 9小时前 :

    看现在的妮可就想感叹美人迟暮,但至少曾经美过。脸僵就僵吧,至少演技依然吊打绝大部分同龄女演员。

  • 桀骞 4小时前 :

    不必要的细节还是有点多。索德伯格还能翻身吗?

  • 苌谷之 7小时前 :

    真是为妮可基德曼才硬撑着看完,实在太长了……不过最后结尾还是有点动人的,祈祷好处的“忘词”

  • 谈贞芳 5小时前 :

    女主太灵了吧!小小的身体,大大的能量。导演很会通过小动作和镜头塑造人物,全程不累!很难得的一部人工智能+女性话题的片子,小而美。

  • 班睿博 5小时前 :

    艾伦索金真适合拍这种真是事件改变的,妮可基德曼值得一个影后。

  • 籍灵阳 7小时前 :

    其实片子拍得中规中矩,开头的剪切,还有这种把庞杂的故事线汇聚在一周的时间里叙述方式,跟索金前作《芝加哥七君子》几乎是一模一样。并且因为这个故事相对来说比较小,索金给自己的挑战可能是尽可能多的加议题、加角度。还是很索金的风格,没有一个角色是纸片人,然而这也是短板,一部片子里想说的事情实在是太多了。但是我还是非常非常喜欢索金的剧本和台词,他总是能找到这种堂吉诃德式的人物,总是能一腔孤勇挑战一个个建制的庞然大物。索金怎么有这么多的勇气啊,怎么能檄文一篇接一篇,还热情不减?

  • 春洲 4小时前 :

    电影本身失望大过于期望,太多的闪回,太多记传片通病,让人对鲍尔的感同身受大减。加一星给妮可,每一帧都是戏,终于让我知道了她不仅是位传奇的明星,更是位传奇的演员。

  • 曦岚 3小时前 :

    这片子不行啊,女主再酷也不行。人物不够丰满,故事节奏不好。而且作为一个从业者看这个电影,我很难想象一个AI平台深度学习系统的数据标注员能住这么好的房子,工作这么随意扯淡一样。

  • 郁轩 3小时前 :

    台词多到令人提不起兴致 影片聚焦Lucille事业、爱情双重危机的一周 通过围读与彩排展现人物性格 最后两个方案的取舍是亮点 巧妙地展现了Lucille内心的变化

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved