champion怎么读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 1999

导演: 宋梓漪 黄力

剧情介绍

  这是一档创造生活新方式的治愈系生活类真人秀节目,“好看团”为素人主人公的穿搭、美妆、家居、饮食和情感治愈等方面给出美好生活提案。

评论:

  • 勇枫 9小时前 :

    三星半。母亲在家里是不允许看残疾人运动会的,原因是,残疾人生活已很不易,更不要说残疾人运动员,不是不喜看,是不忍看。影片挺感人的,但是我的关注点是影片立意是什么?是了不起的神奇妈妈,还是了不起的神奇小子,抑或是神奇小子的神奇妈妈,说实话,我没看懂。还有,到现在为止,残疾人的现状有没有解决?运动员和残疾运动“同薪同酬”是否有实现?

  • 愚睿好 0小时前 :

    吳君如演技有點over. 但不阻止整個戲院的人喊到PK.

  • 安宇 3小时前 :

    有一个残疾小孩的家庭是多么可怕,父母倾尽所有,小孩各种痛苦,还得忍受社会的异样目光,陪伴已经是奢侈,更何况培养呢。

  • 巴暄嫣 6小时前 :

    喊咗佢不如跑咗佢(用力哭不如用力跑)”

  • 拱蕙兰 1小时前 :

    可能是我之前没认真看?但第一次看见,茶水这个岗位的人出现在感谢的工作人员名单里。

  • 单思彤 6小时前 :

    还不到十四岁的他第一次在跑道上奔跑,那种酣畅淋漓直击灵魂,运动就是令人感动不已美的动人心魄

  • 塔慧颖 3小时前 :

    体育迷看到这样的片子还是很触动的 竞技体育永不止步永不放弃的魅力 谁追谁知道 残疾人不易 他们家里人的艰辛程度也是容易被忽视的 苏妈苏弟一路走来也是困难频频 真应该加强对运动员的保障 其实苏弟那条线(被忽略的兄弟姐妹 让我想起了顾长卫的孔雀)和隐藏的爱情线 着墨如果再深点会更好

  • 摩梦山 6小时前 :

    陳可辛導演的《奪冠》上映之後,中國女排未能如願奪冠;

  • 彬璐 4小时前 :

    可能是我之前没认真看?但第一次看见,茶水这个岗位的人出现在感谢的工作人员名单里。

  • 大馨蓉 3小时前 :

    吴君如其实很适合这种正常表达的角色 不要总把自己当搞笑的人了

  • 公叔安宜 3小时前 :

    正常人演成残疾人的样子,应该跟残疾人努力和正常人一样,很困难吧。

  • 操萍韵 6小时前 :

    冲线镜头切换到现实中比赛的苏桦伟时令人感叹,能坚持自己的信念做自己喜欢的事真的很幸福呀!

  • 储凝然 6小时前 :

    没有选择用力过猛的催泪渲染,赛道上几乎窒息的面孔、超过火车时母亲的惊愕、运动员做快递员的尴尬、举起手指的第一名却总能四两拨千斤触摸到心底的角落,细节饱满的设计与大小苏桦伟的刻画,让平实的煽情有了灵魂。在树立母爱足以创造奇迹的同时,更打造了一部属于苏桦伟的传记。母爱、奔跑、残疾、贫困都组成了这段传奇,却又都只是他的一部分,创造神奇的成分尽是由生活淬炼。

  • 仪寄琴 4小时前 :

    送给最坚韧的精神,又是感叹豆瓣评价没有三星半的一天,一个极其极其感人的MV式影片,仰仗音乐的元素太多了,情绪一层一层给的太饱满不给观众一点缓和的时间,相较于了不起的老爸就能明显感觉到这个缺点,另外一小点就是提出了矛盾但没有解决矛盾,还是希望这种片子能先累积到情感点再大力煽情,而不是刚建立一点的情感链接就开始煽

  • 员琇芬 3小时前 :

    真实事件改编,没有看过《12秒58》,单纯从这部来说,打6分,这6分属于电影体现出来的价值观反思角度,因为故事本身已经大于编剧、拍摄技术和制作水平,制作瑕疵不提也罢,而正值国家残奥队征战东京残奥会这个时候,显得意义重大。 台词说“运动员的荣耀只是瞬息”,觉得莫名悲伤,更悲伤的恐怕是那些没有取得名次但突破了极限的那些运动员们吧,尤其是残疾运动员。 电影里“同工同酬”所指的当然不仅仅是表层的金钱奖励,更深层的所指我想应该是国民的价值观——我们是不是真的永远记得这些为国家争过光的运动员们,或许那才是金牌的意义吧。

  • 卫小妹 7小时前 :

    由于对这部电影的过于期待,明知删减版也还是买了票,不过要在大成都找一家放粤语版的影城真是不容易。

  • 守星河 9小时前 :

    很套路,很煽情,但是不忍心给这样的电影打低分。相比于励志的故事,其背后所映射出的社会问题才值得我们深思,希望「同工同酬」永远都不要是一句口号。

  • 冉惜文 3小时前 :

    【22/58】本以为只是励志片,结果残障平权同工同酬只是一带而过。支持吴君如冲金像

  • 北古韵 1小时前 :

    爱若能堪称伟大,再难挨照样开怀。8.21@北京北京坊保利影院

  • 夷天材 9小时前 :

    苏神微博推荐来的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved