两界走私商 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 柳昇完

剧情介绍

  金惠秀、廉晶雅或将主演柳昇完([军舰岛])执导的新片[走私](밀수,暂译)。金惠秀和廉晶雅的经纪公司分别表示,演员已接到出演[走私]的提议,目前正在考虑中。该片将对走私过程中展开的明争暗斗展开讨论。据悉,[走私]计划于明年上半年开拍。

评论:

  • 淦痴海 6小时前 :

    拔萃的歌舞片,即使毫无前置信息,也能在第一曲渐入佳境,直奔简洁鲜明的主题。电影抓住了而立之年梦想如何从清晰到成为破片的过程与精髓。不仅如此,音乐在传递年轻的视点和无处安放的情感之上,在结尾升华为燃烧生命唤醒年轻一代的艺术本质,放在现在依然具有极强的激励和反思价值。

  • 鲍永长 4小时前 :

    歌舞片连里面的歌都不好听,那就没什么好说了,更何况还有股浓浓的脱节感。

  • 梓林 8小时前 :

    很工整的一部电影,加菲及各演员的表现都很棒,音乐也还行。节奏来说稍微有点紧,叙事很复杂的情况下加入了歌舞,总觉得很赶。那段爱情真的很可惜。

  • 祖吉帆 5小时前 :

    加菲的独角大戏,tick,tick是时钟走向三十岁的声音,而boom是渴望的梦想绽放的那个声音。结合音乐剧,戏中戏的结构,利用现实与想象的剪辑拼接出了一个戏剧人追梦的故事,但是音乐的洗脑程度和故事的共鸣程度都不如《爱乐之城》。

  • 苍俊名 0小时前 :

    柱众会、鬼弦会、武技锻炼,颇有趣味的一部分段总集编。三星半

  • 赖文乐 9小时前 :

    其实整部电影都在讲,为什么是他,也只能是他写出Rent。

  • 柔蕾 0小时前 :

    一般吧,感觉还不如la la land 好看呢,就新加的第二幕那首歌那段还行,其他就普通。还是真事儿改编,他的牛逼我是一点没看出来,就觉得挺自私的。

  • 闫韵诗 9小时前 :

    无畏的追梦人万岁,自己做不到所以更羡慕,永远为这样的人献上敬意

  • 梦媛 0小时前 :

    加菲发力 好看 感人 永远保持着纯真的人真可爱

  • 莲枫 2小时前 :

    Fear or love, baby, don’t say the answer, action speaks louder than words…近几年来最对胃口的片子。才华,执着和活着,苦难总可以构成结局的一部分。

  • 玥璐 1小时前 :

    不是一个完美的结尾却是一个好的结尾,梦想不会因为失败而停止。主题很喜欢,但是摄影拉跨音乐拉跨演员拉跨,跟«爱乐之城»比真的就太不精致了,加菲真不适合演这种片,他和高斯林的气质一个天上一个地下。

  • 柔采 6小时前 :

    同样也需要愿意写作并且生活的艺术家们。

  • 脱翰飞 6小时前 :

    但几首歌曲外加加菲的表演实在是太好听太好看了!!希望加菲能够拿到影帝,胜在讨喜。

  • 欣远 5小时前 :

    喜欢轻盈交错的剪辑,和加菲真诚得看起来不太聪明的笑容,喜欢夜晚在大广场上弹琴回忆小时候那段,但这些都被广场那迎合庸俗煽情的细雨浇灭了一部分。看完想去看看《Rent》

  • 谷梁朗宁 7小时前 :

    TV动画版的22-26集的合辑篇,与前两个合辑篇一样,与原动画相比,并没有什么新的内容或镜头,而且从故事上来说,这个合集也没有太大的爆点,真心感觉没有太大必要进行制作。故事上是第一次让所有的柱登场,同时也让众人认可变成鬼了的祢豆子跟随哥哥炭治郎和鬼杀队一起行动,之后便是三个男主的训练之旅,没有什么打斗的内容,也没有什么爽点,毕竟本身这一段就只是过度篇章,看过TV版的话,个人觉得没必要再看这一段了,确实没什么意思。

  • 琳娅 4小时前 :

    永远可以相信加菲的选片 至今的作品得分就已经足够惊艳了

  • 楠茜 8小时前 :

    虽然有鬼杀队十个等级的设定,但就用过2次,最初根本没有提到过柱。9柱也就这么聚首过一次而已。话说这几个人要不是主角团队,都已经死了好几次了吧。

  • 焦紫萱 2小时前 :

    musical来说歌不行真的硬伤 讲述故事的方式也太平庸

  • 飞畅然 1小时前 :

    蛮好看的,音乐都很好听,最喜欢的居然是从正片里删掉的那首《green green dress》(笑)。片子在好的时候像是优质的音乐剧改编电影,露怯的时候又太像电影化程度不高的MV串烧。加菲的表演好的时候能给予角色独特的魅力,过火的时候又太用力过猛,确实蛮二傻子。这个电影比某几部乏味的片子更值得奥斯卡最佳影片提名。我个人给不出四星的原因在于,这片在立意上,依旧是“美国梦”主题创作的一个翻版,没有更多的深度。

  • 辞梁 0小时前 :

    太爱这部电影了,加菲我是夸累了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved