剧情介绍

  讲述2020年春节前夕,突如其来的疫情让金和县高三学生们的学习生活彻底改变,一场 “大考”拉开序幕。正当众人克服各自困难迎接高考之时,一场洪灾突如其来,在党和政府以及社会各界共同努力下,为这场全社会的“大考”,交出了一份满意的答卷。

评论:

  • 明箫吟 2小时前 :

    7.7分,看完后问一同观影的妈妈这个电影和《送你一朵小红花》哪个好?她说各有千秋。其实这是有道理的,就以这部电影前半段而言,真的很缺乏电影感,难怪让那么多影评人诟病。但比起《送你一朵小红花》那模棱两可的结局而言,无疑是《你好,李焕英》的反转胜了。有一个好反转的电影,在豆瓣上评分往往不会太低。

  • 卫银红 5小时前 :

    大年初一,早上9点50,一个人,影片结束飞奔出了影院,生怕让人看到我哭红的双眼!ps:全程笑了100多次,哭了十分钟,谢谢贾玲!

  • 公西若雁 1小时前 :

    可能因为之前看了综艺里的宣传,知道贾玲的故事,就更有感觉了…

  • 宛莹白 1小时前 :

    作为电影还欠火候,剧本也不丰满,价值观比较主流,但是笑点不断,泪点饱满,反转有力,看得人情绪跌宕。有沈腾这成功经验,想必做到这一点不算太难,我更感动的是,能以这样的方式,成功的作品告慰自己的母亲,贾玲很棒。上一次有印象能吸引巨量大众去关注自己家人的明星还是周杰伦。

  • 受星剑 8小时前 :

    本来还有点怵看这片,因为之前看舞台版的时候就挺泪目的,可是这一场看下来,还是有点略超出了我的预期。尽力还原的80年代阳光和煦感挺好,水龙头上刷的防锈漆色都挺正,公交车型号略新了些,中间加的那场女排戏还真没想到~

  • 别阳晖 9小时前 :

    我没有能力让我妈的名字像李焕英和叶惠美一样响遍世界,我只能永远把她记住。

  • 位雅霜 6小时前 :

    个人觉得8分多真的高了,7分的样子吧。感情很真挚,因为是导演根据自身经历拍的,发自肺腑。但叙事手法还是明显的稚嫩,小品痕迹明显,结尾的反转甚至让我觉得有点别扭。今年春节档,让我更加觉得,好哭快要成为一部电影好坏的最高评判标准了。哎。

  • 弘辰 9小时前 :

    电影一个半小时前:强行煽情,僵硬的笑点,贺岁档的阵容与宣传,剧情却属实一般;电影最后,很大的一个亮点:原来李焕英也是穿越过来的。总体只能说还行三星

  • 帖若翠 4小时前 :

    她奔向的不是女儿,而是死亡啊(๑•́ωก̀๑)这个电影真的值得二刷,因为可以从妈妈的视角再次解读一些话和一些事件行为,比如结婚证那么重要的东西,为什么一个亲戚给你撕了你一点都不生气。真的很棒的一部片子,值得满星!

  • 左天蓝 8小时前 :

    因为提前知道了贾玲和她妈妈的故事,以至于刚坐下来看就觉得很好哭了,她经历了我最难承受的一种失去,太让人心疼了,所以即使温情的场面也觉得很残忍。对比起来,我比她幸运好多,我已经可以赚钱了,可以和妈妈分享生活,可以一起出去旅行,也可以一起散步去电影院看这部电影。

  • 乜晓桐 8小时前 :

    用能留下最长久的形式追忆纪念最爱的人

  • 叶英豪 7小时前 :

    树欲静而风不止,子欲养而亲不待。对于大多数人来说,可能前一句说的是人到中年的处境,后一句则是永远抚不平的心情。

  • 恽向梦 1小时前 :

    做女儿的,觉得自己已经尽可能给妈妈很多爱了,女儿想“下辈子我来当妈”。可是妈妈想的却是“下辈子还是我当妈”,这份妈妈给的恩情,无论怎么还,总是亏欠的。

  • 喻莎莎 2小时前 :

    沈腾真是绝了,我笑的最开怀的情节都来自腾哥。所以小斐是为了把贾晓玲生下来才没选择沈光林吗?放弃了已知的更好的未来,选择一条老路,只为了还要这个女儿。咋说呢,虽然不认同,但是很感动。哭主要是因为贾玲,演的太好哭的太有感染力了。

  • 成翱 5小时前 :

    张小斐演的真好 感觉比贾玲好

  • 兰鸿羽 0小时前 :

    我年纪大了,我哭了,我希望爸爸妈妈能陪我更久一点,让我再对他们好一些久一些。

  • 怡依 4小时前 :

    感人是真感人,好哭是真好哭,真挚是挺真挚,但是镜头语言和调度也的确不行。让我无法从电影的角度给出特别高的分数。还是推荐去看的。看了第二次还是能哭到浑身发抖,和母亲有关的电影果然是我的死穴。

  • 代又绿 5小时前 :

    简单纯粹,在喧哗的春节档里显得格格不入又十分显眼。难得的是每个包袱都还不错,不油不尬不挠胳肢窝,唯有真情最动人。结构也很好,最后的大催泪弹节奏很精准,在观众要松一口气的时候突然推上去,哭得好爽。

  • 后瑜敏 2小时前 :

    一颗星给贾玲的遭遇,电影笑点一般,情节无聊,

  • 卫一清 6小时前 :

    天要下雨 粮要解营

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved