剧情介绍

  1960年,中国登山队向珠峰发起冲刺,完成了世界首次北坡登顶这一不可能的任务。15 年后,方五洲和曲松林在气象学家徐缨的帮助下,带领李国梁、杨光等年轻队员再次挑战世界之巅。迎接他们的将是更加 严酷的现实,也是生与死的挑战......

评论:

  • 中若兰 3小时前 :

    索德伯格拍这片子应该没费力,除了走在路上的倾斜仰拍镜头比较吸引人,全片粗糙的质感就是个网大(黑客敲键盘太随意了一看就是假的…)。故事本身是非常当代的,虽然没有深意但还算有趣:大数据时代的隐私泄露与后窗时代的偷窥者并置;新冠时期的禁足与女主自己的抑郁社恐并置。简直是当代社会问题大全:metoo时代被侵犯被起诉的竟然是自己;无用的男友和无谓的感情;互联网一线民工的大公寓中产生活;ins上全是假资料秀幸福。大厂在逃避道德义务,而一个z时代青年还有正义感(是否是借帮助他人转移自己的压力?)。人工智能音箱竟然真的靠人工分析未识别语音信息,人给机器打工的时代来了!女主在街上似乎挨了一针几秒钟就晕了,搁咱们这儿又该辟谣了。

  • 升鸿 4小时前 :

    Lucy的心魔是执着,事事都必须在乎,对政治、对感情、对艺术都不能含糊。她的丈夫却相反,只想过一种80分的日子,所以才会逃离妻子去“打牌”,觉得就算招妓也没什么,给自己放完20分的风,还是可以做个80分的好老公。故事表面上是现实版《一个明星的诞生》,我倒觉得双方成就的差异其实并非关键。

  • 姜晓彤 5小时前 :

    各个角色之间所处位置的碰撞,黑白与彩色交汇的剪辑,密集的对话和剧情冲突,非常精彩。但不是普通观众能够轻易代入和产生共鸣的故事。

  • 旭琪 1小时前 :

    #豆瓣电影

  • 昂晓灵 2小时前 :

    半传记拍的不明不白,但是妮可基德曼贡献了伟大的表演,多种情绪杂糅在一起,都被她一一消化,导演想说的太多导致整部片子太碎,一会新时代女性,一会男性事件的好莱坞,一会婚姻家庭不忠,让人有点不知道抓住哪个。

  • 南宫博厚 3小时前 :

    妮可熨斗般平整的脸让我直到影片的后半段才顿悟它讲了两个不同时间段的故事。

  • 司马静枫 7小时前 :

    工业化流水线糖精片Marry Me在豆瓣上都能6.4,这片才6.3?后窗+凶线+窃听大阴谋+COVID-19+siri+索德伯格视听三板斧=KIMI。谈不上多好,但在所有好莱坞大厂和流媒体都在拍漫威质感流水线电影的时代能看一部至少视听上不那么快餐化的类型片也算是不错的娱乐。PS, 说最后反转没铺垫的没看之前和装修工头的那番通话吧?PPS, 无限期待《新蝙蝠侠》里佐伊.克洛维兹演的猫女。

  • 储凝然 0小时前 :

    让黛伯拉梅辛演是不是更生动一些啊……蛮喜欢正式演之前索金整得那些“小段落”。

  • 卫天杰 0小时前 :

    home和house的区别从第一面贯穿到最后一幕

  • 卫诚然 0小时前 :

    The last scene was good

  • 卫公民 5小时前 :

    3. 入职大厂前看看

  • 摩巧曼 8小时前 :

    Lucy just wanna move on, and she did it.

  • 张简婷玉 1小时前 :

    艾伦索金还是有想法的,至少不是单纯的走马观花式的人物传记,一条线采用人物访谈+闪回的形式展示了主角几个重要的人生历程,一条线聚焦在一周时间的情景喜剧创作,不过除了结构上的些许花样影片整体缺乏闪光点,剪辑混乱又臃肿无趣。

  • 妍格 9小时前 :

    虽然妮可基德曼在这部片里脸假的像塑料女模,但演技还是值得肯定的,很喜欢这个故事,尤其是结局,最后一幕算得上是针妮演技的高光时刻,非常喜欢。妮可值得一个奥斯卡提名。

  • 妍婧 6小时前 :

    我好喜欢最后十分钟(好吧,我承认我就是吃艾伦索金的套路),人物传记+美国当代各个领域的历史+多线叙事+媒体关注+公关危机,这次是对女性人物的关照,事业、婚姻与自我的探索。男女主的情感线真的很出彩,势均力敌的爱情、互帮互助的事业搭档,最终破灭于一张沾有别人口红印的手帕。当一桩婚姻需要被拯救的时候,大概率都会失败的吧。

  • 妍锦 5小时前 :

    传记片+行业题材 我没道理不喜欢它

  • 卫博艺 9小时前 :

    3. 入职大厂前看看

  • 山丽容 5小时前 :

    7/10,混入了太多议题了,再加上大段大段的台词,容易让人找不到重点,也难以细细回味。

  • 亓宏达 9小时前 :

    妮可刚出来的时候脸好僵…黑白的地方比较像。感情戏和事业线拍出来总感觉不对味。还行吧

  • 东郭晗昱 6小时前 :

    传记片+行业题材 我没道理不喜欢它

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved